8月4日，由江门人才发展集团承办的江门市“侨才通”人才服务体系建设推进会在江门鹤山市人才驿站举行。广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、人才开发处处长刘剑莉，江门市人民*副市长周佩珊等出席会议并讲话。来自江门市直相关部门、各县（市、区）委组织部门和人社部门，人才服务大使、人才服务专员、高层次人才和人才服务点代表等出席会议。

本次大会以现场会的形式召开，代表们现场参观体验了鹤山市人才驿站和全市部分人才服务点展示区，在集中会议上对人才服务大使、人才服务特邀观察员、人才服务专员、人才服务点代表、广东省优粤卡、侨都人才卡等进行了颁证仪式，并由江门人才发展集团董事长宋晓明向与会嘉宾推介侨才通小程序，带领大家一同现场扫码体验人才服务数智化。同时会议上正式进行了“侨才通”小程序发布上线仪式。

侨才通小程序通过江门人才发展集团的深江资源互享，依托深圳人才集团所属外服集团的建设经验，借鉴深圳国际人才服务体系和数字化平台“才华通”的服务理念和数智化技术，结合江门特色属地资源和用户需求，衔接三区四市的人才服务，全力打造中国侨都高层次人才服务的专属平台。

近年来江门市推动人才服务由碎片化向一体化升级，“侨才通”人才服务体系已实现提供*务服务绿色通道80多项，链接全市人才服务站点近100家。“侨才通”小程序实现了全市人才服务线上线下融合对接，汇聚*务服务、子女入学、医疗保健等11类侨都人才卡服务功能，将人才权益线上化。

会上，江门市人力资源和社会保障局*组*、局长文丽介绍了江门市侨才通人才服务体系，主要依托3个载体，“一卡、一网、一站”，即侨都人才卡身份载体，侨才通人才服务的线上载体，人才驿站线下人才服务载体，致力重构和优化整体人才环境，推动人才服务由碎片化升级为一体化，目前已实现提供*务服务绿色通道80多项，链接全市旅游景点、餐饮美食、酒店住宿、文化体育等人才服务站点近100家。

江门市委组织部副部长、市公务员局局长、市人才工作局局长陈志美在会上做了工作要求，她表示，一是各部门各县（市、区）要协调联动，形成人才服务全市“一盘棋”格局；二是要分类推进，打通人才服务“最后一公里”；三是要强化落实，健全服务保障体系厚植人才沃土。

广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、人才开发处处长刘剑莉表示，引进人才是重点，留住人才是关键，广东各地的人才*策从最开始的重金揽才、创新创业扶持转向打造“一站式”贴心配套服务的组合拳，围绕激发人才创新活力，持续深化人才*策改革做实做细“五个一”服务体系，营造识才爱才敬才用才环境。

江门市人民*副市长周佩珊表示，做好人才服务是人才队伍不断壮大的基础和保障，目前，全市人才资源总量突破93万，高层次人才超1万人。接下来，要形成全市人才服务合力，打造有比较优势的人才服务，以人才服务推动实现“人才倍增”。